「成功の法則」と経営は同じ？

世界的に有名なコーチであるアンソニー・ロビンズってご存知ですか？

アンソニー・ロビンズからコーチングを受けた世界的リーダーは多数います。

ビル・クリントン前大統領、故ロナルド・レーガン元大統領、ジョージ・ソロス、クインシー・ジョーンズ、故ダイアナ元妃、テニス・プレーヤーのアンドレ・アガシなど。

そのアンソニー・ロビンズの著書「一瞬で自分を変える法」に記載されていました。

超一流人が実行している「究極の成功方程式」

１）目標をもつこと

　つまり、自分の望みを正確に定義すること。

２）行動すること　

　行動しないかぎり、夢は夢で終わってしまう。

　それも、ただ行動すればよいのではなく、希望どおりの結果を得るために

　１番の近道となるような行動をしなければならない。

　

３）自分の行動の結果が目標に近づいているのか、

　それとも遠ざかっているのかを速やかに判断すること

　だが、行動しても望み通りの結果が得られるとは限らない。

　自分の行動がどんな結果をもたらしているのは、知っておく必要がある。

４）柔軟性を身につけること

　希望通りの結果を手にするために、うまくいく方法が見つかるまで、

　絶えず適応し、調整し、そして臆することなく実行に移すことが必要だ。

　成功した人を見れば、必ずこの４つの段階を踏んでいることが分かる。

つまり、ＰＤＣＡ（計画→実行→検証→アプローチの修正）を行なっているのですね。

このＰＤＣＡは、１人で行うよりもコーチングを受けながらの方が、効果はより大きいものになります。

「個人の成功」も「経営の成功」も同じですね。

アンソニー・ロビンズ「一瞬で自分を変える法」

是非、参考になさってください。

2011年11月16日